เตือนใจ ซิวพานิช

           ระหว่างวันที่ 3-14 พฤศจิกายน 2567 กองพัฒนานักศึกษาจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนา Soft Skills ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม ระหว่างวันที่ 3 – 14 พฤศจิกายน 2567 แบ่งการอบรมออกเป็น 4 รุ่น มีนักศึกษาจากทั้ง 9 คณะเข้าร่วมอบรม จำนวนรุ่นละ 450 คน โดยมีทีมวิทยากรเป็นบุคลากรที่ผ่านการอบรมและฝึกปฏิบัติหลักสูตร Train The Trainer หลักสูตรพัฒนา soft skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม และได้รับประกาศนียบัตร SEAL วิศวกรสังคม นำโดย นายกิตติภพ  รักษาราษฎร์ รักษาการผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา อาจารย์กรกรต  เจริญผล รองคณบดีฝ่ายวิชาการคณะเทคโนโลยีสารสนเทศและนายหยาดเพชร  พลอยดีเลิศ นักวิชาการศึกษา รักษาการหัวหน้างานพัฒนานักศึกษา

          โครงการอบรมนี้จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจในการพัฒนา Soft Skills เครื่องมือการพัฒนาและมีทักษะตามกระบวนการวิศวกรสังคม โดยมีกลุ่มเป้าหมายในการอบรมเป็นนักศึกษาชั้นปีที่ 1 จำนวน 1,800 คน ซึ่งนักศึกษาที่ร่วมอบรมจะได้รับฟังการบรรยายความรู้ที่มาและความสำคัญของวิศวกรสังคมพร้อมทั้งเรียนรู้เครื่องมือวิศวกรสังคม ได้แก่ เครื่องมือฟ้าประธาน เครื่องมือนาฬิกาชีวิต เครื่องมือไทม์ไลน์พัฒนาการ เครื่องมือไทม์ไลน์กระบวนการและเครื่องมือ M.I.C.model จากนั้นได้แบ่งกลุ่มทำกิจกรรมฝึกปฏิบัติการใช้เครื่องมือวิศวกรสังคมและร่วมกันระดมความคิดเชิงเหตุผล ค้นหาปัญหาที่แท้จริง ฝึกการคิดอย่างเป็นระบบและมีความสร้างสรรค์  ซึ่งผลที่คาดว่าจะได้รับจากการจัดอบรมในครั้งนี้จะสามารถเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการวิศวกรสังคม เครื่องมือในการพัฒนาตนเองและนักศึกษาเกิดทักษะตามกระบวนการวิศวกรสังคม ซึ่งหลังจากเสร็จสิ้นการอบรมกองพัฒนานักศึกษาได้มีการติดตามและประเมินผลนักศึกษาที่เข้าร่วมอบรมจากแบบสอบถามความคิดเห็นและแบบทดสอบวัดความรู้ก่อนและหลังการอบรม ซึ่งผลการวัดความรู้หลังการอบรมของนักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการนั้นอยู่มีผลการประเมินอยู่ในเกณฑ์ที่ดี